Le bilan de compétences a été le cœur de mon métier pendant plus d'une vingtaine d'années. Je l'ai pratiqué avec beaucoup de plaisir. J'aimais accueillir de nouvelles personnes, découvrir des parcours de vie et des expériences professionnelles variées. Identifier et valoriser motivations, atouts et compétences  était à chaque fois une nouvelle aventure pour permettre à chacun de construire un projet professionnel cohérent avec son profil, ses contraintes personnelles sans négliger non plus les réalités de l'environnement socio-économique.

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Aujourd'hui je recentre mon activité sur les questions de santé au travail. En parallèle de mon activité libérale je suis d'ailleurs psychologue du travail à Présantra (service de santé au travail) où j'exerce en collaboration avec des médecins. J'y accompagne des actifs en situation de souffrance au travail. Par une écoute active, je leur permets de dire leur mal-être professionnel. J'analyse avec eux la situation pour comprendre ce qui se joue dans leur environnement professionnel et identifier où peuvent se trouver les marges de manœuvre pour agir et ne pas rester "prisonnier" d'une situation qui génère de la souffrance. A travers cette lecture partagée de leur vécu, j'ai à cœur de donner à chacun des clés pour prévenir l'épuisement, la fatigue psychique. Mais, quand les ressources sont épuisées (burn-out) il faut aussi apprendre à accepter le temps lent de la reconstruction. 

   

Les entretiens permettent, au rythme de chacun, de retrouver confiance en soi en prenant appui sur ses atouts personnels, ses compétences;  de redonner du sens à son parcours ; mais aussi de définir une stratégie professionnelle adaptée pour rebondir, aller de l'avant et atteindre ses objectifs. 

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C'est forte du fruit de cette expérience que je vous accompagnerai.